운영규정

1. “교역자”라 함은 교회 담임으로 시무하는 교역자 및 총회직원과 총회산하 기관에 상시 종사하는 직원을 말한다. 다만, 조건부로 취임하는 자는 제외한다.

2. “퇴직”이라 함은 가입자가 본연의 직으로부터 영구적으로 사임하는 것을 말한다.

3. “수급자”라 함은 기금급여를 수령하는 사람을 말한다.

① 기금 가입 기관은 다음 각 호에 해당하는 기관으로 한다.

1. 총회산하 노회에 소속된 지 교회

2. 총회 및 산하 기관

② 기금은 총회 결의 사항으로 제①항의 기관은 반드시 의무적으로 납부하여야 한다.

1. 총회에서 이탈한 교회

2. 총회에서 해체 결의를 한 기관

3. 기금을 2년 이상 납부하지 않는 교회 및 기관

① 은급기금 사업에 소요되는 재정을 교회는 1년 예산의 0.2%를, 총회는 1년 예산의 1%를 납부하여야 한다. (단, 최저납부금액은 50,000원으로 한다)

② 총회산하 수익사업이 있는 기관은 년 매출액의 1%를 납부하여야 한다.(기독신문, 유지재단 등)

③ 총회산하 지 교회와 기관은 매년 3월말까지 노회장 및 기관장이 확인 한 당해연도 예산서를 재단에 제출하여야 한다.

① 납입에 필요한 절차와 방법은 시행세칙에 의한다.

② 납입 시기는 연중 1회로 한다.

① 기금은 다음 각호의 1에 해당하는 방법에 의하여 운용한다.

1. 금융기관에의 예입

2. 가입자에 대한 대부

3. 투자신탁 등의 수익증권 매입

4. 국가, 지방자치단체 또는 금융기관이 직접 발행하거나 채무이행을 보증하는 유가증권 매입

5. 부동산 매매 및 임대사업

6. 기타 시행세칙이 정하는 연금증식사업 또는 후생복지사업

② 기금 운용을 위하여 이사회의 결정에 따라서 재단에서 관리한다.

1. 은퇴기금급여

2. 은퇴일시금기금급여

① 각종 급여를 받을 권리는 그 권리자(이하“수급자”라 한다)가 당해 소속했던 노회(기관)의 확인서를 받아 신청하는 바에 따라 재단에서 결정한다.

② 기금 수급권자는 매 연도말에 주민등록등본 또는 가족관계증명서를 재단에 제출하여야 한다.

③ 수급자가 거주지를 이전한 경우 이전일로부터 20일 이내에 주민등록지 또는 실거주지를 재단에 통지하여야 한다.

② 수급자가 사망한 경우 유가족은 사망일로부터 1개월 안에 증빙서류를 재단에 제출한다.

① 은퇴기금급여는 지급하여야할 사유가 발생한 후 신고한 달의 다음 달부터 그 권리가 소멸한 달까지 지급한다.

② 은퇴일시금기금급여는 지급하여 할 사유가 발생한 후 신고한 다음 달까지 지급한다.

③ 급여 지급의 정지는 그 사유가 발생 후 신고한 달의 다음 달부터 그 사유가 소멸된 달까지로 한다.

④ 지급되는 월 급여는 매달 17일에 지급한다. 단, 지급일이 금융기관 휴무일인 경우에는 익일에 지급한다.

⑤ 지급액을 변경할 사유가 발생한 때에는 그 사유가 발생한 달의 다음 달부터 적용한다.

⑥ 지급방법은 급여를 받을 자의 명의 통장으로 지급하여야 한다. 단, 급여를 받을 자가 일신상 사유로 금융 거래가 불가능한 경우에는 본인의 신청에 의하여 이사회의 결의로 배우자의 명의 통장으로 지급할 수 있다.

① 가입기간 중 생사가 분명하지 아니하여 실종선고를 받은 경우를 포함하여, 선박의 침몰, 항공기의 추락 등 민법 제27조(실종의 선고) 제②항의 규정에 준하는 사유로 인하여 사망한 것으로 정부기관이 인정하여 관공서의 사망보고에 따라 가족관계증명서에 기재된 경우에는 그러한 사고가 발생한 때를 재단의 심의 후에 사망한 것으로 인정한다.

② 제①항의 규정에 의하여 사망한 것으로 인정된 자는 사망자로 판정한다.

① 급여의 수급자가 지급 받아야 할 급여로서 지급받지 아니한 급여가 있을 때에는 수급자의 명의로 지급을 청구할 수 있다.

② 사망 또는 기타의 사유가 확인되지 아니 하거나 신고 되지 아니함으로 인하여 발생된 급여의 과지급금에 대하여는 그 과지급금을 환수 또는 정산한다.

① 재단은 급여를 받을 권리가 있는 자에게 필요한 서류 또는 물건의 제출을 요구할 수 있다.

② 제①항의 경우에 정당한 이유 없이 이에 응하지 아니할 때는 재단은 그에 대한 제출이 완결될 때까지 지급을 유보한다.

① 기금을 납부한 교회 담임교역자가 재단의 연금에 정상 가입한 이후 만 70세 정년 은퇴하면 급여를 지급한다. 시행세칙 제4조 ①항에 따른다.

② 만 65세 이전 은퇴자는 해당되지 않으며 만 65세 이상 은퇴자는 만 70세에 지급한다.

① 은퇴기금급여는 연금급여(은퇴연금) 수급자에게 한하여 지급하며 기금 납입 년수×5,000원을 매월 지급한다.

(단, 최대 지급액은 100,000원에 한한다.)

② 기금납입년수는 연금납입년수를 초과할수 없다. (연금 소급기간 제외)

③ 은퇴기금급여의 수급자는 연금 I 가입자로 한정한다.(단, 본인이 원할 경우 일시금으로도 지급할 수 있다.)

④ 제24조 ②항의 규정에 의한 만 65세 이전 은퇴자 및 총회 및 산하 기관 상시 근무자는 연금급여(은퇴연금) 수급자라도 은퇴일시금기금급여로 지급한다.

⑤ 은퇴기금급여는 수급 기간 10년까지는 급여의 100%를 지급하며, 11년차부터는 매년 10%씩 하향하여 지급한다.
단, 현재 수급자도 최초 받을 월을 기준으로 적용하여 지급한다.

① 은퇴일시금기금급여는 연금Ⅰ 가입자로 연금급여(은퇴연금일시금, 은퇴일시금) 수급자이거나 연금Ⅱ 가입자로 은퇴급여(은퇴연금, 은퇴연금일시금, 은퇴일시금) 수급자에 한하여 은퇴할 경우 기금 납입 년수×100,000원에 해당하는 금액을 일시금으로 지급한다.

② 기금 납입 년수는 연금 납입 년수를 초과할 수 없다. (연금 소급기간 제외)